Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv – Mgr. Jana Kursová
Mgr. Jana Kursová
Diplomová práce
Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv
Comparison of motivational systems in selected organizations from the view of Law graduates
Anotace:
Jedním z důležitých úkolů v oblasti lidských zdrojů je usilovat o zajištění a dosažení efektivní motivace zaměstnanců. Za tímto účelem by organizace měla mít zpracován ucelený motivační systém. Práce se zabývá tím, jak absolventi práv hodnotí z pohledu zaměstnanců motivační systémy ve vybraných právnických organizacích v oblasti státní správy, soudnictví, advokacie a nadnárodních korporací. Tímto způsobem …víceAbstract:
One of the important missions in human resources is strive for ensuring and achieving effective motivation of employees. In line with this purpose, organizations should have comprehensive motivational system prepared. This thesis is focused on law graduates and their perspective on motivational systems as employees of organizations in state government, justice, advocacy and multinational corporations …víceKlíčová slova
motiv motivace teorie motivace pracovní motivace spokojenost výkonnost fluktuace motivační systém motivační program nástroje motivace komunikace finanční ohodnocení hodnocení zaměstnanců vzdělávání kariérní růst pracovní podmínky řízení lidských zdrojů motive motivation theory of motivation work motivation work satisfaction work performance fluctuation motivational system motivational program motivational instruments communication financial remuneration employees` evaluation education career promotion work conditions human resources management
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 6. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/xxt5h/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2015
- Vedoucí: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová