Návrhy na zavedení nového systému řízení a odměňování zaměstnanců ve firmě iStudio, s.r.o. – Bc. Monika Čudová
Bc. Monika Čudová
Diplomová práce
Návrhy na zavedení nového systému řízení a odměňování zaměstnanců ve firmě iStudio, s.r.o.
Proposals and implementation of a new management system and employees remuneration in the iStudio company
Anotace:
Předmětem diplomové práce je analýza fungování systému řízení ve vybraném podniku. Práce je také zaměřena na oblast hodnocení, motivace a odměňování. Cílem práce je zjistit případné nedostatky ve vedení a navrhnout řešení, které bude vycházet z výsledků zkoumání.Abstract:
The Diploma thesis deals with a management system in a selected company. The work is also focused on assessment area, employees motivation and remuneration. The main objective is to find out the management system deficiencies, gaps and make proposals to its improvement based on a research.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/x60tn/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 5. 2012
- Vedoucí: Mgr. Petr Žák
- Oponent: Mgr. Antonín Schneider
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová