Motivace vedoucích pracovníků neziskových organizací – Petr Freudenschuss
Petr Freudenschuss
Bachelor's thesis
Motivace vedoucích pracovníků neziskových organizací
Abstract:
Motivace zaměstnanců je nezbytnou součástí jejich pracovních výkonů, které jsou důležité zejména u vedoucích pracovníků. Ty si potřebuje každá organizace udržovat spokojené, což nemusí být pro organizace bez možnosti podnikat jednoduché. Pomocí dotazníkového šetření je analyzována motivace těchto pracovníků v neziskových organizacích a na základě získaných dat navrhnuta doporučení na její zlepšení …moreAbstract:
Employee motivation is an essential part of their work performance, which is especially important for managers. Every organization needs to keep them satisfied, which may not be easy for organizations without the opportunity to do business. Motivation of these managers in non-profit organisations is analyzed using a questionnaire survey and based on the obtained data are proposed recommendations for …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2024
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/rwjva/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 7. 2024
- Supervisor: Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
- Reader: Ing. Marcela Juraszková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
FREUDENSCHUSS, Petr. \textit{Motivace vedoucích pracovníků neziskových organizací}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2024. Available from: https://theses.cz/id/ighv2x/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Business Economics / Business Economics
Theses on a related topic
-
Analysis of the marketing activities of the INEX-SDA non-profit organization
Michaela Zusková -
E-learning jako konkurenční výhoda pro organizace
Josef Dušek -
Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců z pohledu zaměstnanců a vedení organizace
Anna Dudková -
Supervize organizace a management organizace
Václav PRCHAL -
Význam týmové supervize v rámci organizace z pohledu sociálních pracovníků a vedoucích pracovníků v sociálních organizacích v Děčíně
Kateřina STARÁ -
Leadership jako klíčová manažerská funkce při řízení organizace
Daniel Kuka -
Adaptace zaměstnanců na model tyrkysové organizace
Tereza Navrátilová -
Pozitivní psychologie v kontextu práce a organizace: Psychologický kapitál a flourishing u vedoucích pracovníků organizací poskytujících sociální služby
Ivana Mašková