Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci – Bc. Ivana Šebková
Bc. Ivana Šebková
Master's thesis
Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci
Motivation of employees of the Non-profit organisation
Anotácia:
Cílem této magisterské diplomové práce je odpovědět na otázku, jaké jsou klíčové faktory pracovní motivace zaměstnanců konkrétní neziskové organizace. Tato práce se zaměřuje na porozumění zásadním prvkům pracovní motivace zaměstnanců ve specifickém typu organizace, v neziskové organizaci. V teoretické části se pokouším o komplexní náhled na téma pracovní motivace v neziskové organizaci prostřednictvím …viacAbstract:
The aim of this thesis is to answer what are the key factors of work motivation of employees of the concrete Non-profit organization. This thesis is focused on understanding of the main elements of work motivation of employees in the specific type of organization, in the Non-profit organization. The theoretical part presents a complex view of the topic of work motivation in the Non-profit organization …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 5. 2011
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/e4nn0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
- Vedúci: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Oponent: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Práce na příbuzné téma
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Faktory pracovní motivace a pracovní spokojenost zaměstnanců vybrané společnosti
Petr Kubíček -
Faktory pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném
Šárka Havlíková -
Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci
Julie Lečbychová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Bohumila Rešlová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Neziskové organizace a jejich role v regionálním rozvoji
Nikol Kubíková