Péče o zdraví zaměstnanců ŠKODA AUTO a.s. jako specifická oblast zaměstnaneckých benefitů – Tereza Kopejsková
Tereza Kopejsková
Bakalářská práce
Péče o zdraví zaměstnanců ŠKODA AUTO a.s. jako specifická oblast zaměstnaneckých benefitů
Health care of ŠKODA AUTO a.s. as a specific area of employee benefits
Anotace:
Cílem práce zhodnocení realizovaných preventivních programů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. a pomocí dotazníkového šetření vyplněného zaměstnanci navrhnout kroky vedoucí ke zkvalitnění poskytovaných preventivních programů, a to buď pomocí rozšíření nabídky preventivních programů, nebo prodloužení a zkvalitnění programu již probíhajícího. Nejprve je shrnuto téma zaměstnaneckých benefitů s důrazem na …víceAbstract:
The aim of the work is the evaluation of the implemented preventive programs in the company ŠKODA AUTO a.s. and, using a questionnaire survey completed by employees, to propose steps leading to the improvement of the provided prevention programs, either by expanding the offer of prevention programs or by extending and improving the already ongoing program. First, the topic of employee benefits is summarized …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 1. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 2. 2022
- Vedoucí: PhDr. Alemayehu Kumsa, Ph.D.
- Oponent: Jiří Prokop, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva