Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení – Bc. Jana Hájková
Bc. Jana Hájková
Bachelor's thesis
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Anotácia:
Předmětem bakalářské práce je zhodnotit a analyzovat řízení lidských zdrojů v organizaci, jejíž hlavní činností je věda a výzkum. Rozhodující pro úspěšné řízení lidských zdrojů, které by vedlo k dosažení hlavních cílů instituce, je stanovení optimální struktury zaměstnanců, jejich řízení a především jejich rozvoj. Pro vypracování teoretické části jsou využity interpretace různých autorů odborné literatury …viacAbstract:
The subject of this bachelor thesis is to evaluate and analyze the management of human resources in an organisation whose main activity is Science and Research. Determination of the optimal structure of employees, their managing and above all, their further professional and personal development – these are the critical points for the successful HR management that will help to achieve the main goals …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/inysg/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2013
- Vedúci: Ing. Gabriela Mádlová
- Oponent: Ing. Šárka Kolářová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HÁJKOVÁ, Jana. \textit{Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení}. Online. Bakalárska práca. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/jk3d9f/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham