Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci – Veronika Šindelářová
Veronika Šindelářová
Bakalářská práce
Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci
Recruitment, selection and adaptation of employees in selected company
Anotace:
Předkládaná práce se zaměřuje na proces vyhledávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti. Teoretická část, zpracovávána pomocí odborné literatury, pojednává v obecné rovině o řízení lidských zdrojů či personálních plánech, úkolech a činnostech. Dále jsou v ní konkrétně popsány procesy vyhledávání, výběru, adaptace a odměňování zaměstnanců, které slouží jako podklad k praktické části. Praktická …víceAbstract:
This thesis focuses on the process of recruiting, selecting and adapting employees in the company. The theoretical part which was developed with the help of specialized literature, deals in general terms with human resources management or personnel plans, tasks and activities. It also includes specifically described processes of recruitment, selection, adaptation and remuneration of employees, which …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 5. 2024
- Vedoucí: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
- Oponent: Klára Margarisová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva