Výběr zaměstnanců pomocí vícekriteriální analýzy variant

Lukáš Kaňovský

Bakalářská práce

Selection of employees using multiple attribute decison making

Anotace:

Bakalářská práce na téma výběr zaměstnanců pomocí vícekriteriální analýzy variant se zaměřuje na výběr vhodných pracovníků, ucházejících se o pracovní pozici vedoucího prodejny ve firmě Octopusdesign s.r.o.. V první části práce jsou popsány poznatky o řízení lidských zdrojů a vícekriteriálních modelech, které byly získány studiem odborné literatury. Druhá část práce se zabývá vlastním řešením rozhodovacího problému. V praktické části jsou zahrnuty veškeré varianty, představující jednotlivé uchazeče a kritéria, podle kterých jsou varianty hodnoceny. Na základě těchto vstupních dat a užitých vícekriteriálních modelů budou uchazeči zhodnoceni, a následně bude jedna, nebo více variant, doporučena firmě k řešení nebo dalšímu zkoumání a rozhodování.

Abstract:

The bachelor thesis with the topic of employees selection using the multiple attributes of the analysis is aimed at the selection of suitable workers applying for the working position of Head in the shop within the company Octopus design Plc. In the first part there are described findings about human resources management and multiple attributes models that were obtained by studying the expert literature. The second part occupies with solving of the decision making problem. In the practical part there are summarized all variations introducing each applicant and criterions used for evaluation. The applicants will be evaluated on the basis of these inputs and used multiple attributes models and afterwards one or more variations will be recommended to the company for solving, future studying and decision making.

Klíčová slova

přijímací kritéria, Vícekriteríální analýza, výběrové řízení, volné pracovní místo, metoda váženého součtu

Keywords

multiple attributes analysis, open competition, free working position, interviewing criterions, esteemed sum method

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Ludmila Dömeová, CSc.
• Oponent: Jiří Fejfar, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika