Bc. Michal Marek

Master's thesis

Srovnání mzdových systémů vybraných organizací

Comparison of wage systems in selected organizations
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá mzdami a mzdovým systémem v organizaci. Mzda je pro podnik nástrojem podněcování výkonu pracovníků a současně veličinou ovlivňující náklady. V první části práce je zpracován teoretický koncept mzdového systému a v části druhé jsou pak popsány a analyzovány mzdové systémy vybraných organizací. Na závěr jsou pak systémy hodnoceny a jednotlivým organizacím jsou vyslovena …more
Abstract:
This thesis deals with wages and wage system in the organization. The wage is an instrument for encouraging performance of workers and also affects variable costs. The first part is a theoretical concept of wage system and the second describes and analyses wage systems of selected organizations. In the end the systems are evaluated and recommendations for improvement are spoken for organizations.
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 7. 2011

Thesis defence

  • Date of defence: 13. 6. 2012
  • Supervisor: doc. Ing. Miroslav Buchta, CSc.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

Marek, Michal. Srovnání mzdových systémů vybraných organizací. Pardubice, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Master programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management