Anna Tesařová
Bachelor's thesis
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Motivation as a tool of performance management
Abstract:
Tématem bakalářské práce „Motivace jako nástroj řízení výkonnosti“ je analýza motivačního procesu ve vybrané státní příspěvkové organizaci. Cílem práce bylo zpracovat takové přístupy, které vedou ke zdokonalení řízení motivace pracovníků ve Zdravotním ústavu se sídlem v Ústí nad Labem. Práce obsahuje dvě hlavní části – teoretickou a praktickou. Teoretická část rozebírá základní problematiku z oblasti …moreAbstract:
The theme of the bachelor thesis "Motivation as a Tool of Performance Management" is the analysis of the motivation process in a selected state contributory organization. The aim of the thesis was to elaborate such approaches, which lead to improvement of motivation management of employees at the Zdravotní ústav Ústí nad Labem. There are two successive main sections - theoretical and practical. The …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 3. 2018
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights