Získávání a výběr zaměstnanců v podniku X – Iveta Sedláčková
Iveta Sedláčková
Bachelor's thesis
Získávání a výběr zaměstnanců v podniku X
Anotácia:
Tato bakalářská práce si klade za cíl seznámit čtenáře se systémem získávání a výběru zaměstnanců, který v posledních letech začíná být velice užitečný při obsazování různých pozic od dělnických až po top management. Jedná se o nedílnou součást práce personalisty nebo manažera ve společnosti, který má tuto činnost na starost. V teoretickéčásti bakalářské práce jsou popsány metody a techniky správného …viacAbstract:
This thesis aims to provide information of recruitment and selection of employees, which in recent years is beginning to be widely used actively in filling a variety of positions, from blue-collar to top management. It is an important part of HR manager in company who has in charge of this activity. The theoretical part of the thesis are describes methods and technique of proper selection of employees …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2016
Identifikátor:
http://theses.cz/id/kwph81/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2016
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Formal Methods for Model Selection in Systems Biology
Matej Hajnal -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham -
Talent management ve vybrané organizaci
Naděžda Budarina -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová