Adaptácia pracovníka ako riadený proces vo finančnej inštitúcii

Erik Reznek

Bakalářská práce

Worker adaptation as a managed process in a financial institution

Abstract:

Bachelor’s thesis deals with the issue of worker adaptation as a managed process in a financial institution. The purpose of the theoretical part is to define basic phrases as human resource management, progress of adaptation process and its goals. In the empirical part we analyze gathered information and try to use it for improvement of adaptational process in specified financial institution.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá problematikou adaptácie zamestnancov ako riadeným procesom vo finančnej inštitúcii. Predmetom teoretickej časti je definovanie základných pojmov ako riadenie ľudských zdrojov, priebeh adaptačného procesu a jeho ciele. V empirickej časti analyzuje zozbierané informácie a ich využitím sa snaží skvalitniť adaptačný proces vo vybranej finančnej inštitúcii.

Klíčová slova

riadenie ľudských zdrojov, adaptačný proces, adaptácia zamestnanca, adaptačný plán

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Miroslav Križan
• Oponent: doc. PhDr. Mgr. Alena Bašistová, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management