Návrh a optimalizace strategie značky zaměstnavatele a personálního marketingu společnosti IAC Group s.r.o. – Bc. Sára Caltová
Bc. Sára Caltová
Master's thesis
Návrh a optimalizace strategie značky zaměstnavatele a personálního marketingu společnosti IAC Group s.r.o.
Design and optimization of employer branding and HR marketing strategy of IAC Group s.r.o.
Abstract:
Práce navrhuje optimalizaci strategie značky zaměstnavatele a personálního marketingu společnosti IAC Group Přeštice 2 na jejímž základě sestavuje univerzální návod i pro jiné výrobní podniky. První část se zaměřuje na teoretická východiska řízení lidských zdrojů, marketingu, personálního marketingu a budování značky zaměstnavatele. Analytická část zpracovává výzkumy pro účely práce a navržení optimalizace …moreAbstract:
The thesis proposes an optimization of the employer branding and HR marketing strategy of IAC Group Preštice 2, on the basis of which it draws up a universal guide for other manufacturing companies. The first part focuses on the theoretical background of human resource management, marketing, personnel marketing and employer branding. The analytical part elaborates the research for the purpose of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Martin Přibyl, Ph.D. MBA
- Reader: Miriam Habibi, Ing.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
CALTOVÁ, Sára. \textit{Návrh a optimalizace strategie značky zaměstnavatele a personálního marketingu společnosti IAC Group s.r.o.}. Online. Master's thesis. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., NEWTON University. 2024. Available from: https://theses.cz/id/kz2oan/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová