Analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Žaneta Kořínková

Diplomová práce

Analysis of the employees’ motivation in selected organization

Anotace:

Práce pojednává o motivačních faktorech, které mají vliv na spokojenost a motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem práce je provézt rešerši vybraných faktorů a zjistit jak reálně působí na motivaci zaměstnanců pro práci v dané organizaci. Práce rozebírá nejen jednotlivé motivační faktory, ale pracuje i s různými motivačními teoriemi, jež mají návaznost na zkoumaný problém. V druhé části je popsán konkrétní výzkum, jeho průběh, vnímání a reakce zaměstnanců na jednotlivé faktory. Na základě výsledků z výzkumu jsou pro firmu definovány výstupy a doporučení, jak lépe pracovat s danými motivačními faktory, tak aby dosáhli co největší motivovanosti zaměstnanců právě pro práci u nich ve společnosti.

Abstract:

The thesis deals with motivational factors that influence the satisfaction and motivation of the employees in the selected organization. The aim of the thesis is to investigate selected factors and find out how realistically it motivates employees to work in the organization. The thesis analyzes not only the individual motivational factors, but also works with various motivational theories, which are related to the problem examined. The second part describes the specific research, its course, the perception and the reaction of the employees on the individual factors. Based on the results of the research, the company defines outputs and recommendations on how to better work with the motivation factors in order to achieve the greatest motivation of employees to work for them in society.

Klíčová slova

motivace, faktory, motivační teorie, motiv, psychologická smlouva, kariérní růst, styl řízení, vztahy na pracovišti, komunikace, řízení lidských zdrojů, rozvoj a vzdělávání, motivation, factors, theory of motivation, psychological contract, career growth, style management, relationships at workplaces, communication, human resource management, development and education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
• Vedoucí: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
• Oponent: Mgr. Blanka Plasová, PhD.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje