Jan Plicka

Bakalářská práce

Nábor zaměstnanců v organizaci

Recruitment in the organization
Anotace:
Práce se zabývá analýzou náborového procesu v konkrétní strojírenské společnosti. Cílem je přiblížit, analyzovat a následně zhodnotit dosavadní proces získávání, výběru, přijímání a adaptace pracovníků a najít možnou optimalizaci těchto procesů. První část se věnuje teoretickým metodám a přístupům náborového procesu, které bývají v praxi nejčastěji uplatňovány. Praktická část je zaměřena na přiblížení …více
Abstract:
The bachelor's thesis deals with the analysis of the recruitment process in a particular engineering company. The aim is to explain, analyze and evaluate the current process of recruitment, selection, hiring and adaptation of workers and find possible optimization of these processes. The first part deals with theoretical methods and approaches of the recruitment process, which are in practice most …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 10. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 6. 2016
  • Vedoucí: Marek Stříteský
  • Oponent: Otakar Němec

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/50045