Bc. Petr Kanyza

Master's thesis

Implementace systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty

Implementation of an Employee Reward System in the Selected Company Using the Concept of Economic Value Added
Abstract:
Cílem diplomové práce je vytvoření návrhu systému odměňování zaměstnanců na základě konceptu ekonomické přidané hodnoty a jeho implementace ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá problematikou odměňování a motivace spolu se základními pojmy z této oblasti. Dále je popsán koncept ekonomické přidané hodnoty, jeho využití v praxi a návaznost na systém odměňování. Praktická část práce se zabývá …more
Abstract:
The aim of this master thesis is the creation of a compensation system proposal for employees based on the concept of Economic Value Added and system proposal implementation into the selected company. The theoretical part deals with problematics of compensation and motivation along with basic terms from this branch. Further is described the concept of Economic Value Added with linkage to a compensation …more
 

Keywords

odměňování ekonomická přidaná hodnota bonusový model implementace
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 6. 2020

Thesis defence

  • Supervisor: prof. Dr. Ing. Drahomíra Pavelková

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Kanyza, Petr. Implementace systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty. Zlín, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
https://portal2.utb.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=54960 Reference to the local database file of the institution