Implementace systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty – Bc. Petr Kanyza
Bc. Petr Kanyza
Diplomová práce
Implementace systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty
Implementation of an Employee Reward System in the Selected Company Using the Concept of Economic Value Added
Anotace:
Cílem diplomové práce je vytvoření návrhu systému odměňování zaměstnanců na základě konceptu ekonomické přidané hodnoty a jeho implementace ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá problematikou odměňování a motivace spolu se základními pojmy z této oblasti. Dále je popsán koncept ekonomické přidané hodnoty, jeho využití v praxi a návaznost na systém odměňování. Praktická část práce se zabývá …víceAbstract:
The aim of this master thesis is the creation of a compensation system proposal for employees based on the concept of Economic Value Added and system proposal implementation into the selected company. The theoretical part deals with problematics of compensation and motivation along with basic terms from this branch. Further is described the concept of Economic Value Added with linkage to a compensation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 6. 2020
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KANYZA, Petr. \textit{Implementace systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/lpb95a/.
Jak správně citovat práci
Kanyza, Petr. Implementace systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty. Zlín, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finance, specializace Finanční kontrola
Práce na příbuzné téma
-
Ekonomická přidaná hodnota a hodnocení výkonnosti firem
Petra Fialová -
Ekonomická přidaná hodnota a zhodnocení finanční výkonnosti organizace
Lukáš Vaněk -
Ekonomická pridaná hodnota a hodnotenie výkonnosti firiem
Andrea Koščová -
Ekonomická přidaná hodnota
Markéta Nápravníková -
Ekonomická přidaná hodnota
Petra TAUSCHOVÁ -
Stanovení hodnoty společnosti pomocí metody ekonomická přidaná hodnota
Ondřej Nováček -
Přidaná hodnota cestovního ruchu v konkrétním regionu (okres Český Krumlov)
Denisa BALKOVÁ -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová