Politika zaměstnanosti v ČR od 90. let 20. století do současnosti.

Bc. Jana STRŽÍNKOVÁ

Diplomová práce

Employment policy in the Czech republic from the 90´s of the 20th century to the present

Anotace:

Diplomová práce se zabývá vývojem politiky zaměstnanosti v České republice od 90. let 20. století do současnosti. Podává přehled o zásadních změnách zákona o zaměstnanosti. Objasňuje realizaci zákona o zaměstnanosti v praxi a vysvětluje dopad jeho změn na uchazeče o zaměstnání. Postupně analyzuje jednotlivé novely zákona o zaměstnanosti, především v oblasti pasivní politiky zaměstnanosti. Popisuje změny v nároku na podporu v nezaměstnanosti, při rekvalifikaci, změny práv a povinností uchazečů o zaměstnání, individuální akční plán, nekolidující zaměstnání a veřejnou službu.

Abstract:

This thesis deals with the development of employment policy in the Czech Republic from the 90th the 20 century to the present. It gives an overview of major changes to the Employment Act. It clarifies the implementation of the Employment Act in practice and explains the impact of changes to job seekers. Gradually, individual analyzes of the Employment Act, particularly in the field of passive employment policy. It describes the changes in entitlement to unemployment benefits, retraining, changes in the rights and obligations of applicants for employment, an individual action plan, temporary job and public service.

Klíčová slova

nezaměstnanost, nezaměstnaný, trh práce, úřad práce, uchazeč o zaměstnání, podpora v nezaměstnanosti, individuální akční plán

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2012

Zveřejnit od: 12. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Kateřina Cilečková

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Management organizací služeb sociální práce