Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku – Bc. Jana Ruzhová
Bc. Jana Ruzhová
Master's thesis
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Assessment Centre as a Staff Selecting Method
Anotácia:
Tato práce je zaměřena na metodu Assessment centra jako nástroje výběru zaměstnanců ve společnosti RED. Hlavním cílem je na základě analýzy zhodnotit kvalitu využití Assessment centra při výběru zaměstnanců v podmínkách společnosti RED. Technikami sběru dat bylo pozorování a polostrukturovaný rozhovor. Diplomová práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. První část agreguje teoretická …viacAbstract:
The thesis is focused on method Assessment Centre in a recruitment process in a selected company RED. A main goal is a quality evaluation of Assessment Centre in the RED company. A technique of a data collection are an observation and a semi-structured interview. The diploma thesis is divorced into two parts, a theoretical and a practical part. The first part contains theoretical backgrounds for a …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 11. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Názov
Vložil
Vložené
Práva