Zpět na vyhledávání

Romana Křížová

Master's thesis

Úprava systému řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané společnosti

Modification of Employee Performance Management System in a Selected Company
Anotácia:
Cílem diplomové práce „Úprava systému řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané společnosti“ je analýza procesu řízení pracovního výkonu, která byla provedena v konkrétní společnosti, identifikace aktuálního stavu systému a návrh opatření vedoucí ke zlepšení. První část diplomové práce popisuje teoretická východiska problematiky řízení pracovního výkonu a v části druhé jsou tyto poznatky aplikovány …viac
Abstract:
The aim of the diploma thesis "Modification of Employee Performance Management System in the Selected Company" is to analyze the process of performance management, which was carried out in a particular company, to identify its current state and propose measures of improvement. The first part describes a theoretical basis of the issue of performance management and the second part applies these findings …viac
 

Kľúčové slová

Řízení lidských zdrojů řízení pracovního výkonu dohoda o pracovním výkonu motivace hodnocení vzdělávání a rozvoj odměňování.

Keywords

Human resources management performance management work performance agreement motivation education and development incentives.
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2020
Identifikátor: http://hdl.handle.net/10084/140126

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 6. 2020
  • Vedúci: Petra Horváthová
  • Oponent: Kateřina Baronová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita Ostrava