Faktory ovlivňující pracovní výkon ve sledované organizaci – Šárka Vencová
Šárka Vencová
Bachelor's thesis
Faktory ovlivňující pracovní výkon ve sledované organizaci
Factors that affect job performance in an organization
Anotácia:
Předmětem bakalářské práce je zaměření se na zkoumání faktorů, které mají vliv na pracovní výkon zaměstnanců, a problematika řízení lidských zdrojů. Organizace mají v současné době stále větší zájem zvyšovat pracovní výkony svých zaměstnanců. Toto téma se tak stává velice oblíbeným objektem sledování nejen pro zmiňované organizace ale i pro samotné zaměstnance, v jejichž zájmu je splnění požadavků …viacAbstract:
The bachelor's thesis focuses on the examination of the factors influencing the job performance and the issue of human resource management. At present organisations are raising their interest in increasing the job performance of their employees whose concern is to meet the demands of the employer and thus achieve the goals of the organization. Therefore, the job performance has become an important …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Bohumila Lhotská
- Oponent: Jana Poláková, Ing.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Názov
Vložil
Vložené
Práva