Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti – Bc. Daniel Meduna
Bc. Daniel Meduna
Diplomová práce
Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti
The Analysis of the Headquarters-subsidiary Relationship in a Multinational Company
Anotace:
Cílem diplomové práce na téma „Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti“ je analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou vybrané nadnárodní společnosti, společně s doporučením řešení odhalených problémů analyzovaného vztahu. Teoretická část práce je zaměřena na problematiku typologie poboček, strategie nadnárodních společností, řízení kultur napříč nadnárodní společností a řízení …víceAbstract:
The target of the diploma thesis "Analysis of the Relationship between the Headquarters and the Branch of a Multinational Company" is to analyze the relationship between the headquarters and the branch of a selected multinational company, together with a recommendation to solve the problems of the analyzed relationship. The theoretical part is focused on branch typology, multinational company strategies …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 1. 2020
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/juyuu/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 1. 2020
- Vedoucí: Ing. Bc. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Interní komunikace ve firmě při přechodu z národní do nadnárodní společnosti
Jiří Hájek -
Firemní kultura nadnárodní společnosti a proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Hana Abidi -
Podniková kultura nadnárodní společnosti
Erika Schwartzová -
Analýza firemní kultury nadnárodní společnosti Pfizer, spol. s.r.o.
Tereza Bartůňková -
Firemní kultura a interní komunikace nadnárodní firmy
Ivo Kyndl -
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Dagmar Babková -
Adaptace českých zaměstnanců na zahraniční organizační kulturu
Tomáš Doseděl -
Vztah civilního a rozhodčího řízení
Jan Smítal