Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti – Bc. Daniel Meduna
Bc. Daniel Meduna
Master's thesis
Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti
The Analysis of the Headquarters-subsidiary Relationship in a Multinational Company
Abstract:
Cílem diplomové práce na téma „Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti“ je analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou vybrané nadnárodní společnosti, společně s doporučením řešení odhalených problémů analyzovaného vztahu. Teoretická část práce je zaměřena na problematiku typologie poboček, strategie nadnárodních společností, řízení kultur napříč nadnárodní společností a řízení …moreAbstract:
The target of the diploma thesis "Analysis of the Relationship between the Headquarters and the Branch of a Multinational Company" is to analyze the relationship between the headquarters and the branch of a selected multinational company, together with a recommendation to solve the problems of the analyzed relationship. The theoretical part is focused on branch typology, multinational company strategies …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 1. 2020
Identifier:
https://is.muni.cz/th/juyuu/
Thesis defence
- Date of defence: 27. 1. 2020
- Supervisor: Ing. Bc. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D.
- Reader: Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MEDUNA, Daniel. \textit{Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Economics and Administration. 2020. Available from: https://theses.cz/id/mlb90p/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Interní komunikace ve firmě při přechodu z národní do nadnárodní společnosti
Jiří Hájek -
Firemní kultura nadnárodní společnosti a proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Hana Abidi -
Podniková kultura nadnárodní společnosti
Erika Schwartzová -
Analýza firemní kultury nadnárodní společnosti Pfizer, spol. s.r.o.
Tereza Bartůňková -
Firemní kultura a interní komunikace nadnárodní firmy
Ivo Kyndl -
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Dagmar Babková -
Adaptace českých zaměstnanců na zahraniční organizační kulturu
Tomáš Doseděl -
Vztah civilního a rozhodčího řízení
Jan Smítal