Zpět na vyhledávání

Bc. Dagmar Nahodilová

Master's thesis

Moderní metody rozvoje lidských zdrojů ve státních organizacích

Modern methods of human resource development in state organizations
Abstract:
Předmětem diplomové práce „Moderní metody rozvoje lidských zdrojů ve státních organizacích” je porovnání různých druhů státních organizací v oblasti možností, motivace a metod rozvoje a vzdělávání lidských zdrojů. Dále se zabývá práce vnímáním rozvoje a vzdělávání vedoucími pracovníky a zaměstnanci. Teoretická část se věnuje přiblížení tématu řízení lidských zdrojů a popisem jednotlivých metod rozvoje …more
Abstract:
The aim of the thesis "Modern methods of human resources development in state organizations" is comparing different types of state organizations in spheres of opportunities, motivation and methods for development and training of human resources. It also deals with perceived job development and training of managers and employees. The theoretical part deals with approaching the topic of human resources …more
 

Keywords

Řízení lidských zdrojů dotazníková metoda moderní metody tradiční metody státní organizace státní podnik. Human resource management questionnaire method modern methods traditional methods state organization state enterprise.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2014
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/c9wy9/

Thesis defence

  • Date of defence: 4. 6. 2014
  • Supervisor: Mgr. Stanislava Borejová
  • Reader: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution