Tvorba týmově orientované organizační struktury podniku

Bc. Petr Novotný

Bakalářská práce

The formation of team-oriented organizational structure

Anotace:

Předmětem bakalářské práce Tvorba týmově orientované organizační struktury podniku je problematika tvorby týmově orientované struktury podniku a s tímto procesem souvisejících přínosů a nedostatků. První část je zaměřena na popis, klasifikaci a hodnocení organizačních struktur. Druhá část se zabývá procesem restrukturalizace a analýzou nově vzniklého týmu konkrétní společnosti. Na základě zjištěných skutečností jsou navržena optimalizační opatření ve vybraném týmu.

Abstract:

Topics of the thesis The formation of team-oriented organizational structure are focused on the creation of team-oriented structure of the company with stressing of advantages and disadvantages. The first part focuses on a description, a classification and an appraising of the organizational structures. Second part deal with the process of restructuring and analyzing of the new created team of the factual company. On the basis of findings, there are proposed the optimization remedial measures for the selected team.

Klíčová slova

Organizační struktura, klasifikace organizačních struktur, tým, rozvoj členů týmu, Organizational structure, classification of an organizational structures, team, development of team members

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 9. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 9. 2006
• Vedoucí: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management