Právo na zaměstnání a problematika zabezpečení v nezaměstnanosti

Ing. Kateřina Němečková

Master's thesis

The Right for the Employment and Problems Safeguard in the Unemployment

Anotácia:

Předkládaná diplomová práce se zabývá problematikou práva na zaměstnání, aktivní politiky zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v rámci České republiky. Cílem práce je definovat vývoj pracovního práva od jeho prvních zmínek, tedy od roku 1300, až po současné právní zakotvení, dále pak analyzovat nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, jejich funkce, možnosti využití a vliv na snižování nezaměstnanosti v České republice. Větší pozornost je věnována vytváření aktivní politiky v Praze s důrazem na využívání jednotlivých programů pro zvýšení zaměstnanosti, jejich financování a efektivnost. Pokusím se charakterizovat současnou situaci na trhu práce a její další možný vývoj. Na základě zpracování případové studie budou provedeny závěry a navržena možná doporučení, pomocí kterých by mohlo dojít ke zlepšení využívání programů aktivní politiky zaměstnanosti a následného zvýšení míry zaměstnanosti.

Abstract:

The present thesis deals with the right to employment, active employment policy and security in unemployment in the Czech Republic. The aim of this work is to define the development of labor law since the first references, ie since 1300, after the legal base, and then analyze the instruments and measures of active employment policy, their function, the use and impact on reducing unemployment in the Czech Republic. More attention is paid to active policies in Prague with an emphasis on the use of different programs to increase employment, the funding and effectiveness. Try to characterize the current situation in the labor market and its further development possible. Based on the processing of case studies will be carried out conclusions and possible recommendations, to which could improve the utilization of active employment policy and subsequent increase the employment rate.

Kľúčové slová

Nezaměstnanost, zaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace, Česká republika, veřejně prospěšné práce, trh práce, podpora v nezaměstnanosti, uchazeč o zaměstnání. Unemployment, employment, active labour market policy, reskilling, the Czech Republic, community service, labour market, buroo, job applicant.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2009
• Vedúci: JUDr. Jana Šmejcová
• Oponent: doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Administration