Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR – Bc. Daniel Zejda
Bc. Daniel Zejda
Master's thesis
Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR
The impacts of organizational culture and management methodology on the satisfaction and efficiency of the work of SAP Labs CR development teams
Abstract:
Cílem práce je zachycení a popis organizační kultury a agilních metodologií řízení pro organizaci práce v rámci vybraného podniku. Pomocí porovnání dat z interních informačních systémů, anonymních dotazníků a rozhovorů se zaměstnanci vypracovat analýzu vlivu na spokojenost zaměstnanců a efektivitu jejich práce. Práce je dělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou představeny základní …moreAbstract:
The goal of this thesis is to capture and describe the organizational culture and agile methodologies for organizing work within a selected company. By comparing data from internal information systems, anonymous questionnaires and interviews with employees, analysis will be developed about the impact on employee satisfaction and their work efficiency. This thesis is divided into theoretical and practical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2022
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/guqg1/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 1. 2023
- Supervisor: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
- Reader: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZEJDA, Daniel. \textit{Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR}. Online. Master's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2022. Available from: https://theses.cz/id/npfwzl/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Podniková kultura v automobilovém průmyslu a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Zuzana Renzová -
Vliv vybraných faktorů firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Lenka Koňušíková -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Vliv strategické změny v organizaci v září 2015 na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců v dané organizaci
Radka Ostřížková -
The Impact of International Norms on Employee Wellbeing in Multinational Companies: A Deep Dive into Organizational Culture in the Czech Republic
Mariia Babenkova -
Scaling Agile Software Development in Large Organizations
Martin Kalenda -
Test Governance Framework for Contracted IS Development: Software Management Processes in Social Context
Michal Doležel -
Návrh implementace agilní metodiky pro vývoj software produktu
Jan Trunkát