Zpět na vyhledávání

Bc. Daniel Zejda

Master's thesis

Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR

The impacts of organizational culture and management methodology on the satisfaction and efficiency of the work of SAP Labs CR development teams
Abstract:
Cílem práce je zachycení a popis organizační kultury a agilních metodologií řízení pro organizaci práce v rámci vybraného podniku. Pomocí porovnání dat z interních informačních systémů, anonymních dotazníků a rozhovorů se zaměstnanci vypracovat analýzu vlivu na spokojenost zaměstnanců a efektivitu jejich práce. Práce je dělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou představeny základní …more
Abstract:
The goal of this thesis is to capture and describe the organizational culture and agile methodologies for organizing work within a selected company. By comparing data from internal information systems, anonymous questionnaires and interviews with employees, analysis will be developed about the impact on employee satisfaction and their work efficiency. This thesis is divided into theoretical and practical …more
 

Keywords

Organizační kultura agilní metodiky vývoj software spokojenost zaměstnanců scrum kanban Organizational culture agile methodology software development employee satisfaction
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2022
Identifier: https://is.ambis.cz/th/guqg1/

Thesis defence

  • Date of defence: 25. 1. 2023
  • Supervisor: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
  • Reader: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.
Složka Reference to the local database directory of the institution