Zvyšování efektivnosti managementu lidských zdrojů jako reakce na ekonomickou nestabilitu – Aneta Telipská
Aneta Telipská
Master's thesis
Zvyšování efektivnosti managementu lidských zdrojů jako reakce na ekonomickou nestabilitu
HR Management effectiveness increasing as a reaction on economic disbalances
Abstract:
Práce přináší nové, aktuální téma, zaměřuje se na analýzu změn, které se odehrály a odehrávají v závislosti na stále trvajícím poklesu či stagnaci HDP a zisku jednotlivých firem, a to z pohledu HR. Přináší nový pohled na ekonomickou krizi, jako příležitost ke zvyšování efektivnosti, konkrétně zvyšování efektivnosti managementu lidských zdrojů a fungování HR útvaru obecně. V práci jsou analyzovány postupy …moreAbstract:
The main purpose of this diploma thesis is to bring new, current topic that wasn't generally analyzed so far. The diploma thesis brings two issues together -- current economic disbalances and HR effectiveness. The link is in activities that HR departments realized as a reaction on economic downturn. Changes and particular steps in HR field are analyzed and assessed in effectiveness increasing …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 12. 2012
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/38950
Thesis defence
- Date of defence: 18. 9. 2013
- Supervisor: Marek Stříteský
- Reader: Otakar Němec
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TELIPSKÁ, Aneta. \textit{Zvyšování efektivnosti managementu lidských zdrojů jako reakce na ekonomickou nestabilitu}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2012. Available from: https://theses.cz/id/nxwwlx/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/38950
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová