Význam získávání a výběru pracovníků v rámci řízení lidských zdrojů – Bc. Dominika Olejárová
Bc. Dominika Olejárová
Bachelor's thesis
Význam získávání a výběru pracovníků v rámci řízení lidských zdrojů
Human Resources Management: The Significance of Recruitment and Selection of Staff
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru pracovníků v rámci řízení lidských zdrojů ve společnosti Mubea, spol. s r.o. Teoretická část bakalářské práce vychází z nastudované literatury a zaměřuje se na seznámení s důležitými pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů. Praktická část se zabývá činností personálního oddělení a samotným procesem získávání a výběru pracovníků ve společnosti …moreAbstract:
Bachelor thesis deals with the problems of recruitment and selection of workers in the framework of human resources management at Mubea, spol. sr.o. The theoretical part is based on the studied literature and focuses on introducing important concepts of human resource management. The practical part focuses on the activities of the HR department and the actual process of recruitment and selection of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2016
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/c3roe/
Thesis defence
- Date of defence: 2. 6. 2016
- Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
- Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová