Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR – Bc. Alice Rutková
Bc. Alice Rutková
Master's thesis
Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR
Work and Family Reconciliation in the Selected Multinational Company in Germany and in the Czech Republic
Abstract:
Cílem diplomové práce je zodpovědět hlavní výzkumnou otázku: Jak se liší podmínky harmonizace práce a osobního/rodinného života v mateřské firmě v Německu a v dceřiné společnosti v České republice? Po objasnění problému a zdůvodnění jeho legitimity se pokouším porovnat institucionální podmínky pro slaďování práce a rodiny v obou zemích. Po prostudování platné legislativy a interních firemních předpisů …moreAbstract:
The objective of this diploma thesis is to answer the main research question: How do the conditions for reconciliation of work/personal life differ in the parent company in Germany and in the subsidiary in the Czech Republic? After clarification of the problem and justification of its legitimacy, I endeavour to compare institutional conditions for harmonising work and family life in both countries …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 6. 2012
Identifier:
https://is.muni.cz/th/so70h/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2012
- Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Reader: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
RUTKOVÁ, Alice. \textit{Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2012. Available from: https://theses.cz/id/on0ee1/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková -
Hodnocení možností harmonizace práce a rodiny zaměstnanci v konkrétní firmě
Tereza Žižlavská -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Firemní školky v kontextu opatření harmonizace práce a rodiny
Pavlína Holešovská -
Harmonizace rodiny a zaměstnání v organizaci neziskového sektoru
Šárka Valentová