Gender jako problém na trhu práce

Dominika Havlová

Bakalářská práce

Gender as a problem in the labor market

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá rozdíly mezi muži a ženami na trhu práce se zaměřením na rodičovskou dovolenou. V teoretické části jsou popsány základy rodinné politiky, legislativní úpravy rodičovské dovolené a rozdíly mezi muži a ženami na trhu práce. Praktická část se věnuje kvalitativnímu výzkumnému šetření metodou polostrukturovaného rozhovoru, který byl veden s muži i ženami, kteří mají zkušenost s rodičovskou dovolenou. Analyzuji důvody, proč se muži a ženy rozhodli odejít na rodičovskou dovolenou a jak sami sebe vnímají na trhu práce po ukončení rodičovské dovolené. V závěru jsou popsány výsledky návrhy na změnu.

Abstract:

The bachelor's thesis deals with the differences between men and women in the labor market with a focus on parental leave. The theoretical part describes the basics of family policy, legislative adjustments to parental leave and differences between men and women on the labor market. The practical part is devoted to qualitative research using the semi-structured interview method, which was conducted with men and women who have experience of parental leave. I analyze the reasons why men and women decide to go on parental leave and how they perceive themselves in the labor market after parental leave. In the conclusion, the results of proposals for change are described.

Klíčová slova

Rodičovská dovolená, trh práce, muži a ženy. Parental leave, labor market, men and women.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2023
• Vedoucí: Mgr. Andrea Preissová Krejčí, Ph.D.
• Oponent: doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.

Slezská univerzita v Opavě

Fakulta veřejných politik v Opavě

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná správa a sociální politika