Rozvoj konceptu leadershipu v riadení ľudských zdrojov – Bc. Katarína Berciková
Bc. Katarína Berciková
Master's thesis
Rozvoj konceptu leadershipu v riadení ľudských zdrojov
Rozvoj konceptu leadershipu v řízení lidských zdrojů
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá analýzou vztahů mezi leadershipem a řízením lidských zdrojů s důrazem na metody zvládání stresu v pracovním prostředí. Obsahuje teoretickou část, která pokrývá aspekty leadershipu, charakteristiky lídra, vývoj v oblasti a styly vedení a problematiku stresu v práci. Hlavním cílem je porozumění tomu, jak mohou leadershipové schopnosti přispívat k zvládání stresu a zlepšení …moreAbstract:
This thesis focuses on analyzing the relationship between leadership and human resource management, emphasizing stress management methods in the workplace. It includes a theoretical part covering aspects of leadership, leader characteristics, development in the field, leadership styles, and the issue of stress at work. The main goal is to understand how leadership skills can contribute to stress management …moreAbstract:
Táto diplomová práca sa venuje analýze vzťahov medzi leadershipom a riadení ľudských zdrojov s dôrazom na metódy zvládania stresu v pracovnom prostredí. Obsahuje teoreticku část, ktorá pokrývá aspekty leadershipu, charakteristiky lídra, vývoj v oblasti a štýly vedenia a problematiku stresu v práci. Hlavním cieľom je pochopenie, jako môžu leadershipové schopnosti prispievat k zvládaniu stresu a zlepšit …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
- Reader: Lucie Mašterová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham