Zpět na vyhledávání

Mgr. Hana Delalande

Diplomová práce

Analýza vzdělávacích potřeb ve veřejné správě

Analysis of educational needs in public administration
Anotace:
Diplomová práce se ve své teoretické části zaměřuje na vzdělávání jako součást strategického řízení lidských zdrojů v organizacích veřejné správy. Dále zdůrazňuje důležitost identifikace vzdělávacích potřeb úředníků při přípravě efektivního plánu vzdělávání. Pozornost je taktéž věnována problematice vzdělávání úředníků veřejné správy v kontextu platné české legislativy a připravovaných změn. V praktické …více
Abstract:
The theoretical part of the diploma work is focused on training as a part of strategic human resources management in the public administration organisations. Furthermore the importance of identification of training needs of public servants during the preparation of effective training activities plan is stressed. Attention is also drawn to the training of Czech public servants in the context of the …více
 

Klíčová slova

systematické vzdělávání vzdělávání vedoucích pracovníků analýza vzdělávacích potřeb strategie rozvoje lidských zdrojů vzdělávání úředníků veřejné správy systematic training training of managers analysis of training needs human resources development strategy training of public servants
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2011
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/r0379/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 14. 6. 2011
  • Vedoucí: doc. Ing. David Špaček, Ph.D.
  • Oponent: PhDr. Pavel Dittrich, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce