Možnosti zvyšování kvalifikace zaměstnanců ve vybraném oboru

Kristýna Stuchlíková

Bakalářská práce

Opportunity to improve qualifications of employees in selected sectors

Anotace:

V bakalářské práci na téma „Možnosti zvyšování kvalifikace zaměstnanců ve vybraném oboru“ byly v teoretické části definovány základní pojmy jako jsou řízení lidských zdrojů, celoživotní vzdělávání a celoživotní učení dospělých, kvalifikace a kompetence, předškolní vzdělávání a pedagogičtí pracovníci. Také zde byly zmíněny právní normy, které se zabývají vzdělávání zaměstnanců. Vybrané pojmy byly vysvětleny na základě studia odborné literatury, která se zabývá tímto tématem. Praktická část bakalářské práce byla zaměřena na charakteristiku Středočeského kraje, nabídku vzdělávacích možností v tomto kraji a charakteristiku konkrétní mateřské školy, která se zde nachází. V praktické části byly využity metody analýzy stávající nabídky vzdělávacích akcí a individuální hloubkové rozhovory s metodikem dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, dále s ředitelkou a učitelkami mateřské školy. Hlavním cílem této analýzy a individuálních hloubkových rozhovorů bylo zjistit, kolik vzdělávacích programů se nabízí učitelům mateřských škol, kterých témat se tyto programy týkají a o jaké vzdělávací téma mají nejvíce učitelé mateřských škol zájem. Na základě zjištěných výsledků byl zpracován návrh vzdělávacího programu s názvem „Environmentální výchova v MŠ“.

Abstract:

In this bachelor thesis on the theme „Opportunity to improve qualifications of employees in selected sectors“, elemental concepts like human resources management, lifetime education, adult life time education, qualification and competencies, pre-school education and pedagogical workers has been defined. Also, mentioned were certain law standards, which deal with the education of employees.Chosen concepts were described, based on profesionall literature concerning this subject. The practical part of bachelor thesis was focused on the characteristics of the Middle Czech region, education options in this region and characteristics of a specific nursery school, which is located here. In addition, analysis of the existing educational programmes and in-depth interviews with the methodology specialist for teacher education, with the Principal and with the kindergarten teachers were used. Main objective of the analysis and in-depth interviews was to find how many educational programmes are offered to kindergarten teachers, on which subjects these programmes are focused and which subject is the most interesting for those teachers. Based on the results, a concept of a new educational program called „Environmental education in nursery school“ was created.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, zvyšování kvalifikace, pedagogičtí pracovníci

Keywords

human resource management, improve qualifications, pedagogical workers

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Tomšíková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání