Výcvik zaměstnanců

Bc. Michaela Paterová

Master's thesis

Employee training

Abstract:

Diplomová práce se zabývá výcvikem zaměstnanců, konkrétně demotivací zaměstnanců k podnikovému vzdělávání. Práce se skládá ze dvou hlavních částí a to teoretické a praktické. V teoretické části jsou definovány poznatky z oblasti strategie a politiky vzdělávání, systematického vzdělávání a jeho jednotlivých fází, metod podnikového vzdělávání, teorií motivace, demotivace a zaměstnaneckých výhod. Praktická část je zpracována kvalitativní metodou pomocí rozhovorů. V rámci praktické části je popsán všeobecný proces výcviku ve zkoumané společnosti, výzkumný vzorek respondentů, okruhy otázek, průběh výzkumu a přepis rozhovorů. Kvalitativní výzkum je vyhodnocen na základě odpovědí respondentů. Následně je navrženo doporučení, které by mohlo vést ke zvýšení zájmu zaměstnanců o podnikové vzdělávání. Tím by se zároveň docílilo vyšší efektivity jejich pracovní činnosti.

Abstract:

This thesis deals with the employee training, especially with demotivation for employee training. The thesis is divided into two main parts: theoretical and practical parts. In the theroretical part there are defined findings from the sphere of strategy and policy training, systematic education and its particular parts, methods of company education, theories of motivation, demotivation and employees benefits. The practical part is processed by the qualitative research interview. In the practical part the general proces of training in our company, a research sample of respondents, sphere of questions, the course of research and transcription of inteviews are described. An evaluation of the qualitative research followes. And on the base of the evaluation is then proposed recommendation in order to make the employee training more attractive and to increase an effectivity of work employees as well.

Keywords

manažer, výcvik, zaměstnanci, motivace, demotivace, benefity, metody výcviku

Keywords

manager, employees, motivation, methods of training, training, benefits, demotivation

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Luděk Kolman, CSc.
• Reader: Daniel Heller, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development