Rozvoj a vzdělávání: individuální vzdělávací plán zaměstnance – Bc. Van Nam Tran
Bc. Van Nam Tran
Master's thesis
Rozvoj a vzdělávání: individuální vzdělávací plán zaměstnance
Development and training: the employee's individual training plan
Anotácia:
Cílem diplomové práce je úspěšná implementace systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců včetně koncipování jejich individuálních vzdělávacích plánů do systému řízení lidských zdrojů v konkrétní vybrané organizaci. V teoretické části, je vysvětlena podstata a význam rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v rámci činnosti vzdělávání v řízení lidských zdrojů včetně sestavování jejich individuálních vzdělávacích …viacAbstract:
The aim of the thesis is the successful implementation of the system of training and development of employees including the design of their individual training plans into the system of human resources management in a specific selected organization. In the theoretical part, the nature and importance of employee development and training within the activity of training in human resource management including …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Mgr. Ing. Renata Ježková, PhD.
- Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
NEWTON UniversityMaster programme / odbor:
Management / Psychologie v managementu
Práce na příbuzné téma
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development
Nikita Zaev -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Impact of international self-development training on social functioning and participation of disadvantaget youth: perspectives of young people and practitioners
Marija Wazi -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar