Faktory ovlivňující kariérní rozvoj zaměstnanců – Bc. Tereza Vanišová
Bc. Tereza Vanišová
Diplomová práce
Faktory ovlivňující kariérní rozvoj zaměstnanců
Factors Affecting Career Development of Employees
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je problematika rozvoje lidských zdrojů, především pak kariérního rozvoje zaměstnanců. V práci jsou popsány jednotlivé způsoby formování pracovní síly a otázky motivace, jsou zde popsány faktory, které kariérní rozvoj zaměstnance podmiňují. Současně jsou zde uvedena rizika a zápory v této oblasti. Zvláštní pozornost je věnována úloze vzdělávání zaměstnanců a vlivu firemní …víceAbstract:
Subject of this thesis is issues of Human Resources Development, especially the career development of employees. There are described diffferent ways of forming of labour force and questions of motivation, there are also described factors, which condition carem development in this thesis. At the same time, there are introduced risks and negatives in this part. Special attention is given to problem of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/iv0r8/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2012
- Vedoucí: Ing. Přemysl Rohlíček
- Oponent: Ing. Vilém Vlček, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Firemní vzdělávání - účinný nástroj řízení
Vlasta Štveráčková -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
Návrh mezinárodní marketingové strategie studijního programu Economics and management na SU OPF
Veronika Novotná -
Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku
Iveta HOFMANOVÁ -
Firemní kultura nadnárodní společnosti a proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Hana Abidi -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Lukáš Kučera -
Motivace žáků při výuce HV prostřednictvím tradiční lidové kultury a folkloru.
Eliška Rusňáková