Stres a duševní hygiena v manažerské praxi

Bc. Kateřina Baťková Zívrová

Master's thesis

Stress and mental hygiene in managerial practice

Abstract:

Společnost se ocitla ve velmi nejisté době, ve které se často skloňuje téma strachu o zdraví i o finanční zajištění. Mnoho firem uzavřelo své podniky či se jim naprosto změnily způsoby práce. Najít řešení nově vzniklých problémů, uklidnění podřízených a zajištění chodu firmy i ve ztížených podmínkách, tak zní nelehké úkoly manažerů snad ve všech pracovních oblastech. Nečekaná situace přihrála zvýšení stresu a vzhledem k opatření vlády jsou omezeny možnosti k vyrovnání se s ním. Diplomová práce se věnuje problematice stresu v manažerské praxi a způsobům vedoucím k jeho odstranění v kontextu současné situace spojené s pandemií onemocnění COVID-19. Teoretická část se zabývá definicí základních pojmů souvisejících se stresem, dále psychohygienou, manažerskou praxí a osobností manažera, v neposlední řadě i současnou situací v manažerské praxi. Empirickou část představuje kvalitativní výzkum. Na základě hloubkových rozhovorů s manažery jmenuje nejčastější stresory v manažerské praxi a popisuje péči manažerů o duševní zdraví. Cílem práce je zanalyzovat míru stresu v manažerské praxi a zjistit, zda se změnilo vnímání důležitosti hygieny manažerů po propuknutí pandemie onemocnění COVID-19.

Abstract:

The company finds itself in a very uncertain time, in which the topic of health and financial security often arises. Many companies have closed their businesses or their ways of working have completely changed. Finding solutions to new problems, reassuring subordinates and ensuring the operation of the company even in difficult conditions, thus sounds difficult tasks for managers in almost all areas of work. The unexpected situation has added to the increase in stress, and due to government action, the possibilities for coping with it are limited. The diploma thesis deals with the issue of stress in managerial practice and ways leading to its elimination in the context of the current situation associated with the pandemic of COVID-19. The theoretical part deals with the definition of basic concepts related to stress, as well as psychohygiene, managerial practice and the personality of the manager, and last but not least, the current situation in managerial practice. The empirical part is qualitative research. Based on in-depth interviews with managers, he names the most common stressors in managerial practice and describes the care of managers for mental health. The aim of the work is to analyze the level of stress in managerial practice and to find out whether the perception of the importance of hygiene of managers has changed after the outbreak of the COVID-19 pandemic.

Keywords

stres, stresor, odolnost, reakce na stres, stres v zaměstnání, duševní hygiena, manažerská praxe, kvalitativní výzkum

Keywords

stress, stressor, resistance, stress response, stress in the job, mental hygiene, managerial practice, qualitative research

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 3. 2021

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Hana Chýlová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development