Zvyšení spokojenosti zaměstnanců Letiště Piešťany

Petra Jandová

Bakalářská práce

Increasing the satisfaction of the employees of Piestany Airport

Anotace:

Bakalárska práca sa zameriava na analýzu a zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti Letisko Piešťany, a.s. Bakalárska práca je rozdelená na teoretickú a praktickú časť. V teoretickej časti práce sú charakterizované základné pojmy v oblasti riadenia ľudských zdrojov, motivácie, spokojnosti a odmeňovania zamestnancov. Praktická časť bakalárskej práce obsahuje charakteristiku spoločnosti Letisko Piešťany, a.s. a prostredníctvom krátkeho rozhovoru je zistená spokojnosť zamestnanca, ktorý na letisku pracoval pred 15 rokmi a pomocou dotazníkového šetrenia je odhalený súčasný stav spokojnosti zamestnancov v spoločnosť. Súčasťou praktickej časti je tiež zhrnutie praktickej časti a doporučenia pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti.

Abstract:

The Bachelor thesis is focused into analyses and increase of employee satisfaction in the Piestany Airport company. The work is devided on teoretical and practical part. In the teoretical part of bachelor thesis is characterized general concepts of human resources management, employee satisfaction and employee remuneration. The practical part of bachelor thesis conteins characteristic of Piestany Airport company and through short interview is found satisfaction of one employe, which worked at the airport 15 years ago and through questionnaire survey reveals current situation of employee satisfaction in company. As a part of practical part is also summary of the practical part and recomendations for increase of employee satisfaction in the company.

Klíčová slova

motivácia, spokojnosť zamestnancov, odmeňovanie, zamestnanecké benefity, riadenie ľudských zdrojov

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika