Neplatné rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí ze strany zaměstnavatele z pohledu hmotněprávního – Roman ZAPLETAL
Roman ZAPLETAL
Master's thesis
Neplatné rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí ze strany zaměstnavatele z pohledu hmotněprávního
Void Termination of an Employment Relationship by Agreement and Notice Given by Employer from the Point of View of Substantive Law
Abstract:
Předkládaná diplomová práce je zaměřena na vysoce aktuální a praktickou problematiku neplatnosti rozvázání pracovního poměru, in concreto formou dohody a výpovědi ze strany zaměstnavatele, a to z pohledu hmotněprávního. Vedle základních kritérií pro neplatnost dohody o rozvázání pracovního poměru a výpovědi dané zaměstnavatelem v souladu s příslušnými ustanoveními občanského zákoníku a zákoníku práce …moreAbstract:
Submitted diploma thesis is focused on a very actual and practical issue of invalidity of termination of an employment law relationship, in particular by mutual agreement and by notice given by employer, and this from the point of view of substantive law. Besides the fundamental criteria for invalidity of the agreement on termination of an employment law relationship and of the notice given by employer …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 3. 2018
Thesis defence
- Supervisor: JUDr. Petr Podrazil, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZAPLETAL, Roman. \textit{Neplatné rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí ze strany zaměstnavatele z pohledu hmotněprávního}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Faculty of Law. 2018. Available from: https://theses.cz/id/s9o3ae/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ZAPLETAL, Roman. Neplatné rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí ze strany zaměstnavatele z pohledu hmotněprávního. Olomouc, 2018. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Právnická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Právnická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of LawMaster programme / field:
Law and Jurisprudence / Law
Theses on a related topic
-
Neplatné rozvázání pracovního poměru a nároky z něj plynoucí
Adam Valíček -
Skončení pracovního poměru z hlediska právní úpravy České republiky
Kateřina Kalendová -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Karel Novák -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Chobotová Chobotová -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights