Komunikační strategie personálních agentur zaměřená na cílovou skupinu studentů

Bc. Petra Vyhnálková

Diplomová práce

Communication Strategy of Recruitment Agencies Focused on the Target Group of Student

Anotace:

Diplomová práce je vytvářena s cílem navržení komunikační strategie vybrané personální agentury na cílovou skupinu studentů. Literární rešerše definuje základní problematiku z teoretického hlediska. Praktická část vychází z teorie odborníků a analyzuje prostředí personálních agentur v České republice. Zkoumáno je vnější i vnitřní prostředí konkrétní personální agentury. Výsledkem rozboru je sestavení SWOT analýzy a navržení nových prvků komunikační strategie s cílem o její zefektivnění. Prezentované návrhy jsou podloženy dotazníkovým šetřením, jehož respondenti jsou studenti středních a vysokých škol v České republice.

Abstract:

The thesis is created with the goal design a communication strategy of a selected recruitment agency. Literary research defines the basic issues from a theoretical aspect. The practical part is based on an expert´s theory and analyses the environment of recruitment agencies in the Czech Republic. The external and internal environment of the specific recruitment agency has been investigated. The result of the analysis is to compile a SWOT analysis and to propose a new element of the communication strategy in order to make it more effective. The presented proposals are based on a questionnaire survey, which respondents are students of secondary schools and universities in the Czech Republic.

Klíčová slova

personální agentura, student, uchazeč o zaměstnání, komunikace, marketingový mix

Keywords

recruitment agency, student, job seekers, communication, marketing mix

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Šárka Stojarová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický