Ing. Alena Šúrová

Master's thesis

Uplatňování metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku

Use of acquisition and selection methods in a particular company
Abstract:
Subject of this graduation thesis is process of acquisition and selection of employees and its analysis in a particular company. Introduction of theoretical part is devoted to general view of human resource management like a most modern concept of personal work. Next chapters are aimed at process of acquisition and selection of employees and act as base for empirical part of the thesis. Its content …more
Abstract:
Predmetom tejto diplomovej práce je proces získavania a výberu pracovníkov a jeho analýza v konkrétnom podniku. Úvod teoretickej časti je venovaný všeobecnému pohľadu na riadenie ľudských zdrojov ako najmodernejšiu koncepciu personálnej práce. Nasledujúce kapitoly sú zamerané na proces získavania a výberu pracovníkov a slúžia ako východiská empirickej časti práce. Jej obsahom je charakteristika podniku …more
 

Keywords

Riadenie ľudských zdrojov personalista získavanie pracovníkov inzerát výber pracovníkov prijímací pohovor human resource management personnel officer acquisition of employees advertisement selection of employees interview.
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2009
Identifier: https://is.muni.cz/th/bnuy7/

Thesis defence

  • Date of defence: 2. 6. 2009
  • Supervisor: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Reader: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution