Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku – Andrea Čásenská
Andrea Čásenská
Bachelor's thesis
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Assessment Centre as a Staff Selecting Method
Abstract:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku metody Assessment Centre jako nástroje výběru zaměstnanců ve vybraném podniku. Hlavním cílem práce je na základě přímého pozorování a strukturovaného rozhovoru se zaměstnanci personálního oddělení podniku XY, a. s. popsat a zhodnotit využití Assessment Centre při výběru zaměstnanců a navrhnout vhodná opatření na zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části …moreAbstract:
This bachelor thesis focuses on the problematics of the Assessment Centre as a staff selecting method to select the employees in a particular company. The main aim of the thesis is to describe and evaluate the use of the Assessment Centre in the selection of employees and to propose appropriate measures for improvement. To do this, direct observation and structured interview with the employees of the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 3. 2018
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ČÁSENSKÁ, Andrea. \textit{Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2018. Available from: https://theses.cz/id/t17jgy/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Business and Administration
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights