Motivační účinek zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb – Marie Vítková
Marie Vítková
Bachelor's thesis
Motivační účinek zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá tématem motivačního účinku zaměstnaneckých benefitů, a to se zaměřením na oblast služeb. Cílem práce je vyhodnotit motivační účinek jednotlivých zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb. Dalším cílem práce je posoudit, zda jsou zaměstnanecké benefity vhodným nástrojem při rozhodování uchazečů pro přijetí pracovníky nabídky. A následně bylo zhodnoceno, zda jsou tyto benefity …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the topic of the motivational impact of employee benefits, focusing on the service sector. The aim of the thesis is to evaluate the motivational effect of individual employee benefits in the service sector. Another aim of the thesis is to assess whether employee benefits are a suitable tool for decision-making for applicants when accepting a job offer. Subsequently, it …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2024
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/a5fio/
Thesis defence
- Date of defence: 1. 7. 2024
- Supervisor: Ing. Iva Klementová, Ph.D.
- Reader: Ing. Milan Talíř, MBA
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VÍTKOVÁ, Marie. \textit{Motivační účinek zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2024. Available from: https://theses.cz/id/t2fo7k/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Human Resource Management / Human Resource Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová