Změna systému motivace členů mezinárodní studentské organizace AIESEC – Táňa Nevrklová
Táňa Nevrklová
Bachelor's thesis
Změna systému motivace členů mezinárodní studentské organizace AIESEC
Changing the Motivation System of the International Student Organization AIESEC Members
Abstract:
Předmětem této bakalářské práce je změna systému motivace ve studentské organizaci AIESEC. První část se zaměřuje na popis teoretických poznatků získaných z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a postupy dané problematiky. V druhé části je charakterizována organizace AIESEC, popsána oblast jejího působení a je provedena analýza současného systému motivace a jsou navrhnuty změny pro …moreAbstract:
The subject of this bachelor thesis is Changing the Motivation System of the International Student Organization AIESEC Members. The first part focuses on the description of the theoretical knowledge gained from the literature. There are defined concepts, methods, and procedures the issue. The second part characterizes AIESEC organization, describes its business area, analyzes present motivation system …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2017
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/118014
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2017
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Tomáš Buchwaldek
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NEVRKLOVÁ, Táňa. \textit{Změna systému motivace členů mezinárodní studentské organizace AIESEC}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Available from: https://theses.cz/id/t3ayvz/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová