Pracovní adaptace zaměstnanců ve firmě Chára Sport, a.s. – Ing. Daniela Hrbáčková
Ing. Daniela Hrbáčková
Bachelor's thesis
Pracovní adaptace zaměstnanců ve firmě Chára Sport, a.s.
Adaptation of Chara Sport Employees to Working Conditions
Abstract:
Tato práce se zabývá adaptačním procesem zaměstnanců a jeho vlivem na pracovní spokojenost. V teoretické části vychází ze znalostí malé pracovní skupiny a důležitosti dobrého sociálního klimatu, silné podnikové kultury a sociálních norem. Hodnotí vliv struktury osobnosti zaměstnance na průběh jeho adaptace v novém zaměstnání. V praktické části představuje vybranou firmu, její praxi v otázkách personalistiky …moreAbstract:
Bachelor thesis „Adaptation of Chara Sport Employees to Working Conditions“ deals with adaptation process of employees and its influence on job satisfaction. It identifies processes and procedures necessary for succesful adaptation. This thesis has two main parts: the theoretical part results from the comprehensive knowledge of a small working group, importance of positive social climate of an enterprise …moreKeywords
Malá pracovní skupina mezilidské vztahy osobnost člověka podniková kultura sociální klima sociální normy pracovní adaptace sociální adaptace pracovní spokojenost Small working group human relations personality corporate culture social climate social standards adaptation to working conditions adaptation to social conditions job satisfaction
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2008
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/eieq7/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2008
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: Ing. Marek
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Vliv strategické změny v organizaci v září 2015 na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců v dané organizaci
Radka Ostřížková -
Pracovní spokojenost zaměstnanců v malých a středních firmách
Nela Bayerová -
Belbinovy týmové role a pracovní spokojenost v prostředí malotřídní základní školy
Marie Ambrožová -
Spokojenost zaměstnanců v malé organizaci
Silvie MAŘÁKOVÁ -
Spokojenost zaměstnanců malé provozovny
Aneta BERNARDOVÁ -
Budování corporate identity pomocí nástrojů marketingové komunikace
Klára Pokutová -
Pracovní skupina a podniková kultura
Martin Bezchleba -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová