Bc. Sandra Šmídová

Diplomová práce

Hodnocení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců - nástroj personálního managementu

Rating of the satisfaction and engagement of employees - a tool of personnel management
Anotace:
Cílem práce je v teoretické rovině vymezit význam hodnocení spokojenosti zaměstnanců v kontextu personálního managementu, výběr vhodného nástroje pro hodnocení spokojenosti a jeho uplatnění v praxi konkrétní firmy.
Abstract:
The aim of the thesis is to define theoretical level of the importance of evaluation of em-ployee satisfaction in the context of personnel management, selection of a suitable tool for assessment of satisfaction and its application in the practice of a particular company.
 

Klíčová slova

Personální management výzkum spokojenost zaměstnanců angažovanost zaměstnanců
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 9. 2019
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. Ing. Jana Holá, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Šmídová, Sandra. Hodnocení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců - nástroj personálního managementu. Pardubice, 2019. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=36439 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce