Současné typy osobnosti manažerů v mezinárodní společnosti

Zuzana Mesteková

Bakalářská práce

Contemporary manager`s personalities in the international company

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na určování typologie osobností manažerů v rámci personálního útvaru mezinárodní společnosti pomocí testu MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Cílem práce je na základě teoretického seznámení se s vybranou metodou aplikovat ji ve vybrané společnosti ve zmíněném útvaru, jehož úlohou je zabezpečování péče o lidské zdroje a jejich efektivní využívání. Určení jednotlivých osobnostních typů pracovníků představuje základ pro identifikaci komunikačních problémů v rámci útvaru. Na základě analýzy individuálních vlastností jednotlivých typů a jejich vzájemné kompatibility doporučuje autorka možné způsoby eliminace problémů v komunikaci managementu uvnitř personálního útvaru.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on manager’s typology identification within the Human resources department of an international company based on MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) testing. Objective is the introduction of the method and its application in the chosen company and in the department responsible for human resources. To determinate individual personalities is the essence for the identification of communication problems within the department. Based on the analysis of individual typology profiles and their compatibility the author recommends possible further steps to eliminate those problems.

Klíčová slova

typologie, manažer, tým, komunikace, společnost, osobnost, management, leadership

Keywords

typology, manager, team, communication, company, personality, management, leadership

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavla Římovská

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Hospodářská a kulturní studia