Navržení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku – Michaela Červenková
Michaela Červenková
Diplomová práce
Navržení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku
Proposing of Key Indicators for Evaluation of Human Resources Management in Manufacturing Company
Anotace:
Cílem diplomové práce je navržení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku. V teoreticko-metodologické části jsou definovány základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů, popsány přístupy pro stanovení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů a vymezeny metody aplikované při řešení. V praktické části je věnována pozornost charakteristice útvaru pro personální …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is to suggest key indicators of human resources management evaluation in a manufacturing company. The theoretical-methodological part defines key concepts concerning human resources management, describes approaches to setting key indicators of human resources management evaluation and specifies methods applied while solving. The practical part devotes to the characteristics …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2020
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/139667
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 6. 2020
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Jana Sopuchová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČERVENKOVÁ, Michaela. \textit{Navržení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/tvxnv7/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
An Analysis of the Consumer Behaviour Differences and the Key Macroeconomic Indicators of Select European Countries as the Basis of an Export Marketing Strategy for ETA a.s.
Nikola Slováková -
Analysis of sustainability of production processes and proposal of indicators of sustainable development in forest bioeconomy
Isaac Nyarko -
Key n-grams as indicators of translators’ style in Carroll’s Alice
Tomáš Michálek -
The Proposal of Key Performance Indicators Management to Achieve the Defined Financial Objectives of the Selected Company
Barbora Petrželová -
Klíčové ukazatele výkonnosti v rámci Corporate Performance Managementu (CPM)
Eva HOUDKOVÁ -
Use of modern performance measures in the automotive industry
Sanjeev K C -
Teroristické útoky v kontextu bezpečnostní situace státu a jejich vliv na klíčové ukazatele hotelnictví v západní Evropě
Tereza Hemzáčková -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova